Qui est derrière Zarlor RH ?
Je suis Sarah Lansel, fondatrice de Zarlor RH.
J’ai exercé pendant 19 ans dans des secteurs comme le BTP, la manutention portuaire, la propreté, les espaces verts ou encore la sécurité, au sein de grands groupes multinationales et de sociétés plus familiales.
Au cours de ma carrière, j’ai pu occuper des postes opérationnels comme stratégiques, tels que Gestionnaire RH et Paies, RRH, Cheffe de projets RH et QHSE.
Aujourd’hui, j’ai décidé de mettre mes compétences au service des TPE et PME, pour qu’elles puissent se concentrer sur leur cœur de métier et se développer en toute sérénité.
Mes expertises clés :
- Administration du personnel et paie
- Recrutement & intégration des talents
- Relations sociales & gestion des conflits
- Accompagnement stratégique RH
- Gestion de projet RH
Mot de la fondatrice
“Zarlor” signifie “trésor” en créole : parce que vos collaborateurs sont votre capital le plus précieux.
Chez Zarlor RH, nous sommes convaincus que le succès d’une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. C’est pourquoi nous vous proposons une expertise RH flexible et personnalisée, avec une approche bienveillante pour créer un environnement de travail performant, harmonieux et conforme à vos obligations légales et conventionnelles.
Externaliser votre fonction RH, c’est faire le choix d’un appui expert, souple et rentable, adapté à la taille de votre structure et à vos ambitions.
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